Обязанности:
...
Топливная компания «Калина Ойл» приглашает операторов-кассиров на АЗС.
Обязанности:• Обслуживание покупателей на кассе• Консультация покупателей по товарам• Осуществление выкладки товаров мини-маркета• Участие в инвентаризации• Поддержание чистоты на рабочем месте
Требования:
• Опыт работы значения не имеет• Знание ПК на уровне пользователя• Коммуникабельность• Доброжелательность
Мы предлагаем:• Бесплатное обучение• Сменный график работы
...
Инвалид Условия: -график работы 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной); -оформление в соответствии с ТК РФ; -ежегодная индексация ЗП; -своевременная выплата 2 раза в месяц; -полный день на территории работодателя; -социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов, система материальной помощи; -медицинская книжка за счет компании; -дополнительная мотивация за высокие показатели; -корпоративное обучение; -полный соц. пакет в том числе ДМС (путевки в санаторий, путевки для...
прием и продажа нефтепродуктов; работа с кассовым аппаратом; ведение кассовой отчетности; продажа товаров и продуктов
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ НАС: Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВП Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 35000 – 43000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2,...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Продавец-кассир ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ: Работа за кассой и в торговом зале Консультация покупателей Выкладка и отслеживание сроков годности товаров ОТ НАС: Оформление по ТК РФ в том числе и иностранных граждан с патентом/ВНЖ/РВП Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 35000 – 43000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2,...
Инвалид Условия: график работы 2/2 (день/ночь/отсыпной/выходной); оформление в соответствии с ТК РФ; ежегодная индексация ЗП; своевременная выплата 2 раза в месяц; полный день на территории работодателя; социальные гарантии, оплата отпусков и больничных листов, система материальной помощи; медицинская книжка за счет компании; дополнительная мотивация за высокие показатели; корпоративное обучение; полный соц. пакет в том числе ДМС (путевки в санаторий, путевки для...